2022年以来，辽宁省大连市西岗区按照《大连市加快推进基层社会治理现代化建设实施方案》要求，把党建引领作为贯穿基层社会治理始终的一根“红线”，高点谋划、高位推动、高效落实，出台《西岗区深化党建引领基层社会治理“1＋10”系列文件》，完善体制机制，下移治理层级，充分整合资源，持续强化基层党组织的政治功能和组织功能，推进城市基层党建工作全面进步全面过硬。
完善体制机制 实现共驻共建“一核多元”
西岗区针对目前基层治理中还存在的各自为政的体制弊端和行政壁垒，着力加强领导体制建设，强化街道党工委和社区党委在基层治理中的核心作用和统筹协调功能，健全街道“大工委”和社区“大党委”制，扩大兼职委员成员单位覆盖范围，调整街道“大工委”兼职委员60人、社区“大党委”兼职委员269人，形成“一核多元”的大党建领导体制。着力加强运行机制建设，制定印发《关于深化街道“大工委”和社区“大党委”工作机制建设的实施办法》《西岗区街道社区城市基层党建联席会议制度》，明确委员构成和主要职责，完善街道“大工委”和社区“大党委”运行机制，各街道社区年内累计召开党建联席会议104场次，有效强化了街道社区党组织在基层社会治理中的领导核心作用。
充分整合资源，建立双向沟通和服务互动机制，做实做细资源清单、需求清单和项目清单“三张清单”，广泛收集群众需求，与辖区资源有效对接，建立资源清单316个、需求清单416个，签订项目清单285个，实现辖区内信息、资源、服务互联互通。推动社区物业党建联建，辖区27个物业公司实现了党组织100％全覆盖，推动社区、物业党组织成员“双向进入、交叉任职”，有效推进共驻共建。着力深化“两个覆盖”，推动两新组织党建新突破。持续巩固拓展“两个覆盖”集中攻坚成果，健全常态化摸排和动态化管理机制。出台《西岗区非公有制企业和社会组织党组织星级评定工作暂行办法》，列出问题清单，推动薄弱党组织晋位升级。创新园区党建工作，广泛开展调查研究，将党组织触角延伸到文创产业园区，在大工科创产业园、三十七相文旅科技产业园和逅库创意产业园建立党组织，加大发展党员力度，推动党建引领园区经济高质量发展。
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