近年来，江苏省无锡市以构建“大党建”工作格局为基础，把创新作为提升党建水平的重要引擎，探索出一条党建引领高质量发展的路径，实现了组织共建、机制衔接、功能优化，为建设“强富美高”新无锡、当好全省高质量发展领跑者提供了有力支撑。
无锡市委书记表示，“要真正把教育展示、惠民利民融为一体，确保发挥党群服务中心寓教于乐、凝聚群众的实效。”近年来，无锡一大批品质高、人气高的党群服务中心、基层党建工作指导站先后建成，成为传递党的声音、服务凝聚群众、强化基层治理的重要阵地。
“党建工作要求越来越高，保持专职党务工作者队伍的稳定，不仅要靠事业留人、感情留人，还要靠待遇留人，让他们的薪酬有保障。”无锡市委组织部相关负责人说。将“两新”组织党务工作者纳入党员干部教育培训总体规划、成立党建“顾问团”挂钩辅导、出台“两新”组织党务工作者专业资格认证管理办法……一揽子举措切实加强了对“两新”党务工作者规范化管理、多形式激励。
除了构建“两新”组织党务工作者专业化建设体系，无锡还着力提升社区工作者队伍素质，针对社区工作者收入不高、岗位缺乏吸引力等现状，构建实施社区工作者“星级+薪级”职业体系，为提升社区治理与服务现代化水平提供人才支撑。
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